El servicio de liquidación de payroll/remuneraciones engloba todo el proceso de administración del personal. Estos servicios son: contratación, sueldos y cotizaciones provisionales e impuestos, gestión de personal expatriado, aplicación de planes de sistemas de bonos al trabajador, y el proceso de reporting, adecuándolo a las exigencias de cada modelo empresarial.

Mantenemos un flujo de comunicación constante y realizamos el envío de la información que se solicite, en un formato personalizado y de modo confidencial.

Asimismo, mediante nuestro servicio de paymaster dirigido a sociedades no establecidas en Chile ofrecemos la posibilidad de preparar y enviar los archivos de pago con los netos y gastos de personal a bancos, y de las cotizaciones previsionales e impuestos.

Se lleva a cabo un seguimiento continuo de las modificaciones legislativas que nos permite tenerte informado y así ayudarte y guiarte en las tomas de decisiones.

Los servicios más frecuentes que se realizan son:

Servicios Iniciales:

• Tramitación de trabajadores expatriados para la obtención de la autorización de visado de trabajo.
• Asesoría para la afiliación en instituciones de salud y pensiones.
• Confección (y/o adaptación) de contratos de trabajo y sus correspondientes anexos.

Servicios Recurrentes:

• Cálculo y presentación de informes mensuales de las remuneraciones en un formato personalizado.
• Emisión de papeletas de liquidación de remuneraciones para los empleados.
• Aceptación de apoderamiento para actuar en nombre de compañías no residentes que no tienen oficinas permanentes en Chile.
• Implementación de políticas de beneficios sociales, así como de planes de retribución flexible para los empleados.
• Actualización y modificaciones de contratos de trabajo y de condiciones laborales.
• Control de prórrogas de contratos (temporales) a plazo fijo (o conversiones a contratos de duración indefinida).
• Tramitación de licencias médicas.
• Comunicación de actualizaciones normativas, así como la implementación de las mismas a efectos de nóminas.
• Elaboración de finiquitos, con inclusión de los cálculos de indemnización.
• Comunicación a las instituciones previsionales de las bajas de trabajadores como empleados de la compañía.
• Confección y presentación de las declaraciones juradas anuales del SII y sus correspondientes certificados.
• Emisión de certificados de remuneración, antigüedad, etc.
• Consultoría relacionada con asuntos de índole laboral, confección de informes y estudios sobre el personal.
• Asistencia en casos de requerimientos de la Inspección del Trabajo o del SII. de la documentación de las carpetas de personal.
• Control de días de vacaciones (días festivos legales).
• Preparación mensual de las provisiones de vacaciones e indemnizaciones de años de servicio.

Si necesitas más información acerca del servicio de Payroll/Remuneraciones no dudes en visitar nuestra web o contactar con nosotros.