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4 Pasos de Contabilidad Básica para Emprendedores

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El reto de crear tu propia compañía es emocionante, incluso complejo pero aún así vale la pena.  De todas formas este proceso acarrea responsabilidades como, la gestión de documentos y el análisis de varios resultados para que nuestra empresa siga funcionando. Todas estas acciones deben realizarse al mismo tiempo, hecho que conlleva a que el primer año de vida del negocio, sea el más arriesgado y uno de los más críticos.

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Aquí indicamos varios pasos básicos que te resultarán útiles, para agilizar los procesos:

 

1 ) Abrir una cuenta bancaria para nuestro negocio 

Abrir una cuenta para nuestro negocio es una acción necesaria para poder aceptar pagos en nombre de la compañía. También es importante para hacer frente a reclamaciones de los clientes.

Si usamos nuestra cuenta personal para las transacciones de la empresa, podría ser usada por una corte penal, en el caso de ser investigados por acciones fraudulentas. Es decir, usando nuestra cuenta personal, exponemos nuestros bienes y propiedades sin contar nuestra empresa.

 

2 ) Tener plantillas de factura

Crearlas en el momento, o no crearlas puede ser un importante error que puede pasar a serio. La creación de plantillas de factura es sencilla, y existe la posibilidad de adquirir plantillas de compañías especializadas o tomar modelos de factura de otras compañías y personalizarlas.

 

3 ) Conseguir nuevos clientes

Al fin y al cabo, nuestra empresa tiene que generar dinero, así que uno de los principales objetivos será conseguir nuevos clientes y obtener la fidelidad de los mismos. Es muy importante que la relación con nuestros clientes sea buena, una manera de lograrlo es ofrecer productos o servicios que se adapten a sus necesidades y cuiden hasta el más mínimo detalle para sorprender sus expectativas.

 

4 ) Contratar servicios de contabilidad externos

Contratar servicios dirigidos por  profesionales como, gestión contable Bonanova, implica contar con la experiencia y confianza de expertos que entre otras cosas se pueden encargar  de:

  • La realización de presupuestos
  • Gestionar remuneraciones
  • Asesoramiento en procesos de investigación
  • Emisión de balances
  • Legalización de libros

vbf Además los servicios de contabilidad externos, se adaptan a tu negocio y modelo empresarial, fácilmente y rigurosamente. Tienen una gran variedad de servicios a elegir y puedes obtener las ventajas de ahorrar tiempo y esfuerzo.

 

 

Hacer muebles con palets reciclados

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De un tiempo a esta parte la moda de hacer muebles con materiales reciclados, como por ejemplo palets, está en auge. Según la Fedemco (federeción española del envase de madera y sus componentes), la fabricación y utilización de palets de madera en España creció sustancialmente en 2013. El mercado español, generó en 2013 más de 355  millones de movimientos de palets nuevos y usados, un 7 % más que en 2012. Del total de movimientos, el 47% correspondería a palets de sistemas de alquiler, que crecen ligeramente en su cuota de mercado y el 53% al resto (palets de un solo uso, tipo europeo, etc.).

Hacer muebles con palets reciclados

Comprar palets de madera para fabricar muebles, es una de las opciones que varias empresas o pequeños comerciantes dedicados al diseño de muebles están practicando.

Entre estos pequeños comerciantes, encontramos, por ejemplo, la empresa Paletos de Barcelona, dedicada a diseñar y fabricar muebles hechos con material reciclado.

Mesas, sofás, camas, baldas, botelleros, columpios, etc. la imaginación es el único límite a la hora de fabricar muebles con palets.  Para elaborar una mesa para la sala o la terraza se necesita un palet. Se puede dejar del color madera natural y barnizarlo o lijarlo y aplicarle una capa de color. Dale un toque más sofisticado añadiéndole cuatro ruedas, una en cada extremo y pidiendo a un cristalero que corte un cristal del tamaño del palet para que haga de tablero.

Para elaborar una sofá, se necesitarían dos palets montados uno encima de otro. Se pueden añadir unos cojines o un colchón para hacer el asiento más cómodo. Se puede hacer más largo y alto añadiéndole más palets.

Hay muchísimas opciones para poder crear diferentes y útiles muebles que pueden ayudar a darle una visión totalmente diferente a una estancia.

Restaurante Cipriani en Ibiza, comer a todo lujo

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El Restaurante Cipriani es una de los más lujosos del mundo y tiene varias sucursales por todo el mundo (Los Ángeles, Mexico, Miami, New York, etc…). Hace ya 3 años que se abrieron las puertas el Restaurante Cipriani de Ibiza, el lugar ideal para disfrutar de una velada elegante, a la par que acogedora.

Restaurante Cipriani en Ibiza, comer a todo lujo

Construido en la terraza del Ibiza Gran Hotel, cuenta con una decoración que busca la complicidad con un tipo de cliente exigente hasta en el más mínimo detalle. El suelo en madera de teca, utilizada en la construcción de embarcaciones, consigue dar al local de un aspecto familiar, pero sin caer en la vulgaridad. Así mismo, el interior ha sido segmentado mediante muros móviles acústicos de doble cristal para que los eventos y las fiestas puedan realizarse dentro del local, con la música de los mejores dj’s del momento, a plena libertad y sin molestias.

Su cálida iluminación, así como la vista espectacular que ofrece una piscina situada en el centro, lo convierten en una buena lugar para celebrar una velada romántica. Con capacidad para 240 peronas, el recinto cuenta con un salón interior perfecto para los días en que el clima no acompaña.

La carta ofrece una serie de elaboradas recetas italianas, destancando varias de sus especialidades: bacalao mantecado, gnocchis de patata o rissotto de sepia .Todo ello acompañado de una selección de vinos cuidadosamente seleccionados. Además, si el cliente así lo desea, puede solicitar un menú más informal con pizzas y platos a la parrilla. Para terminar, es recomendable no olvidar su abanico de postres caseros (como se muestra en la foto que acompaña a este artículo).

Los beneficios de implementar un sistema de trazabilidad

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Para las empresas, implementar sistemas de trazabilidad permite la entrada a mercados mayores, que son muy exigentes en el ámbito de la seguridad en sectores concretos.

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Por ejemplo, en el sector agroalimentario, la trazabilidad resulta esencial para saber en que punto de la cadena de abastecimiento han surgido problemas, como epidemias o enfermedades. Los expertos señalan que los sistemas de trazabilidad son útiles para reconstruir el historial de cada eslabón de la cadena de abastecimiento; desde el nacimiento del animal o cultivo, hasta que llega al proveedor y el consumidor final.

Asimismo, los sistemas de trazabilidad en el ámbito agroalimentario mejoran y mantienen una gestión eficiente. La trazabilidad suele ser vista como una medida estricta y restrictiva de seguridad impuesta por mercados determinados, pero más allá de estos fundamentos, se considera una herramienta que aporta muchas ventajas al productor y garantiza la calidad del producto.foro_agroalimentario.jpg_2069580699

La implementación de un sistema de gestión de trazabilidad, no resulta compleja. La gran mayoría de los productores sólo requieren una aplicación informática que se encargue de la trazabilidad, debido a los registros que mantienen de su producción, en resumen, a través de la aplicación informática se realiza la gestión de los datos.

Los beneficios principales que podemos obtener del uso de estos tipos de sistemas, son:

  • Ahorro del tiempo en recuperar información sobre lotes de producción
  • Detección, control y actuación rápida en caso de incidencias
  • Recopilación de datos para posteriores usos empresariales
  • Comunicación eficaz y clara entre secciones que intervienen en el proceso productivo
  • Garantía de calidad de nuestro producto para el consumidor final

Entre estas y muchas ventajas más, son posibles gracias a la implementación de sistemas de trazabilidad. Aún así, para despejar posibles dudas  y tener más información, lo recomendado es contar con la opinión de profesionales y expertos como trazabilidad en Barcelona, para asegurar que obtendremos los beneficios arriba mencionados.

 

 

 

Poner en alquiler nuestra vivienda, ¿Qué tipo de contratos nos convienen?

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En España un 19% de la población vive en régimen de alquiler, lo que supone un incremento del  4% respecto a hace tres años. Además, el interés por la vivienda de alquiler ha aumentado desde la crisis, actualmente la gran variedad de portales inmobiliarios en Internet; posiciona las búsquedas de viviendas en alquiler en un 47%.

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En el pasado 2014, el 40% de las personas que han alquilado vivienda lo hicieron por motivos económicos. Este o otros motivos pueden impulsarnos a ofrecer nuestras viviendas en alquiler, entonces es bueno comprender qué tipo de arrendamiento existen y son convenientes para nuestras necesidades.
Alquiler de vivienda habitual – Estos tipos de contratos son las fórmulas más utilizada en los últimos tiempos para dar salida a excedentes de pisos sin vender.  A largo plazo es la opción de alquiler más rentable, ya que ofrece:

  • Obtención ingresos estables. Podemos obtener ingresos durante  todo el año.
  • Alta demanda. En España el alquiler forma parte de un 20% de las operaciones inmobiliarias.

Por otra parte, en el caso de que quieras dejar de alquilar tu piso, deberás esperar cuatro años, a no ser que justifiques que tu o un familiar de primer grado necesita la vivienda.

Hasta que entre en vigor la reforma fiscal de la vivienda en 2015, ofrece ventajas como una rebaja del 60% en la declaración e incluso un 100% si el piso se alquila a menores de 30 años.
Alquiler de vivienda temporal – Es una opción para propietarios que abandonan el inmueble durante un período determinado de tiempo.  Algunas de sus características son:

  • La rentabilidad. Debido a las dificultades para vender un piso, esta alternativa puede ser un paso previo antes de su venta definitiva; de esta forma obtiene un rendimiento aunque no se venda.
  • La flexibilidad. Como propietario del inmueble, puedes recuperar el uso del piso o casa en cualquier momento.
  • Los beneficios de incentivos fiscales. En los contratos temporales, no hay ningún tipo de beneficio fiscal, debido a que el alquiler es una actividad que se realiza durante un periodo de tiempo determinado.

 

Alquiler turístico – A este tipo de contrato no le falta su parte polémica, aunque  su rentabilidad es muy elevada. La demanda es variable, ya que es condicionada por el turismo. Los principales detalles:

  • Generador de actividad económica. Como propietario de una vivienda turística, estás ejerciendo una actividad económica. Debido a estos motivos, debes darte de alta como autónomo.
  • La limitación del alquiler. Esta fórmula del alquiler turístico está regulada y limitada a un contrato de pocos días. De este modo, aunque los beneficios son mayores, los riesgos de la operación también.
  • Aspectos sobre normativa y legalidad. El alquiler turístico se encuentra con la falta de una normativa específica y la posibilidad de ciertas irregularidades que son permitidas y no se evitan. En resumen este sería su principal punto débil.

En conclusión, debemos tener en cuenta que ventajas nos ofrece cada tipo de contrato de arrendamiento para nuestra vivienda, no obstante  no podemos olvidar contrastarlas con los inconvenientes que puedan surgir.

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De todas formas contar con el asesoramiento de expertos y profesionales, como administración de fincas hospitalet de Llobregat nos garantiza la mejor opción que se adapta a nosotros.

¿Qué son y qué utilidad tienen los eventos empresariales?

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Los eventos empresariales, conocidos también como corporativos, son esenciales para los negocios hoy en día. Toda empresa debe tener la capacidad para organizar eventos que impulsen su propio crecimiento y al mismo tiempo eduquen al público acerca del propósito que pretende una empresa dentro de su industria o sector. Y sin lugar a duda, una de las mejores maneras de lograrlo es organizando eventos empresariales y para conseguirlo, asesorarse y buscar la profesionalidad de una agencia española de eventos empresariales.

¿Qué son y para qué utilidad tienen los eventos empresariales?

La planificación de una reunión de empresa o un congreso necesitan de ciertos pasos para llevarse a cabo; importantes y claves para la organización del evento.

Normalmente los eventos empresariales incluyen conferencias, actividades y proyectos comunitarios. Todo va enfocado a reforzar y lograr las metas de la empresa.

El punto más importante es siempre organizar eventos empresariales con una meta específica o misión para el evento bien definida. Una vez definido el objetivo del evento, se debe tener en cuenta la agenda del evento. Actividades, conferencias, entretenimiento, comidas. Todo esto debe ser tomado en cuenta a la hora de organizar la agenda y el horario del evento.

Finalmente, cuando la agenda del evento estén definidas, se planea detalladamente cada actividad. Para lograr esto, es recomendable, como mencionábamos al principio de este artículo, contratar a una empresa que tenga amplia experiencia en la organización de eventos empresariales, ya que los detalles para cada actividad son complicados y pueden llegar a absorber demasiado tiempo a un departamento en concreto de la empresa.

Subvenciones y Ayudas para Pymes y Autónomos en el 2015

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Con la entrada del nuevo año, nuevas subvenciones y ayudas son ofrecidas para que autónomos y pymes puedan beneficiarse y lograr el máximo rendimiento. Detallamos una lista con algunas de ellas para que puedas tenerlas presente en este 2015.g2_obr042

Programa Emprendetur. en vigor hasta el 2 de febrero y desarrolladas por el Plan Nacional e Integral de Turismo.

  • Dedicada a las pymes que operen en España en sectores de turismo.

Programa Emprendetur I+D+I. en vigor hasta el 3 de febrero y desarrollada por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

  • Ideado para empresas nacionales y autónomos que dedican parte de su actividad a la innovación y promoción turística.

Programa Emprendetur Internacionalización. Primer plazo del 9 de enero al 9 de marzo; segundo plazo del 11 de marzo al 11 de mayo. Desarrollado por el Plan Nacional e Integral de Turismo.

  • Destinada a empresas creadas en España con intención de operar en el exterior, los requisitos mínimos son que el índice de exportación no supere el 40% de su facturación.

Ayudas para la Renovación de Vehículos.  Impulsada por el Ministerio de Industria.

  • Entrega de incentivos a autónomos y pymes que deseen renovar los vehículos usados laboralmente.

Programa de líneas ICO Comercio Interior. Con plazo hasta el 14 de diciembre. Desarrollado por el Ministerio de Industria.

  • Concesión de préstamos a pymes en el sector del comercio. Se recomienda especial atención si se quiere percibir la ayuda, ya que las ayudas se conceden hasta agotar los fondos.

Programa de participación en licitaciones internacionales. Impulsado por el Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX).

Líneas ICO de Innovación Fondo Tecnológico. Con plazo hasta el 14 de diciembre.

  • Ayudas pensadas para las compañías españolas que hayan diseñado proyectos de innovación tecnológica.

PIMA Transporte. Con plazo hasta el 1 de octubre.

  • Ayudas para renovar la flota de vehículos en aquellas compañías de transporte de mercancías y viajeros con capacidad de tracción propia. También accesible a pymes y autónomos.

Fondo Jeremie. a cargo del ICO. Para proyectos en ejecución antes del 31 de marzo.

  • Los destinatarios son empresas que tengan previsto poner en marcha proyectos de investigación y desarrollo.

Ayudas para la rehabilitación energética de edificios. Plazo  hasta el 30 de octubre. Impulsado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

  • Son préstamos facilitados a personas jurídicas o físicas que sean propietarios de un edificio de uso residencial cuyo uso sea hotelero o vivienda.

 

El 2015 se presenta como un año prospero, y nada mejor que anticiparse a los futuros eventos obteniendo las mejores ayudas y subvenciones que necesitemos.signature Para ello podemos contar con expertos como gestoría pymes sarria, que nos asesorarán y tramitarán todos los documentos para que nuestra empresa se beneficie de las ayudas.

 

 

Los Eres más comunes

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En épocas de crisis, las empresas realizan los ajustes de plantilla de distintas formas: despidiendo a trabajadores, suspendiendo el trabajo durante un tiempo o reduciendo las horas de jornada laboral. Para cada uno de estos supuestos hay regulado un ERE específico.

Los Eres más comunes

Un ERE es un procedimiento contemplado en la actual legislación española mediante el cual una empresa en una mala situación económica, busca obtener autorización para suspender o despedir trabajadores. Lo más adecuado si nos encontramos en esta situación y no hemos tenido mucha información por parte de la empresa es obtener la ayuda de un profesional, es decir, un abogado laboralista concretamente, un abogado especialista en ERE.

Los Eres más comunes son:

ERE de extinción: supone la finalización definitiva de la relación laboral entre empresa y parte de los trabajadores, lo que generalmente se conoce como despido colectivo. Es la opción más desfavorable para los trabajadores.

ERE de suspensión: consiste en establecer un nuevo calendario laboral a la plantilla de trabajadores o a una parte de ella, señalándose los días de suspensión, en la que no habrá actividad laboral. Es lo que habitualmente se conoce como “mandar al trabajador a casa”.

ERE de reducción: en este caso también se establece un calendario laboral pero en lugar de suspensión de días se reduce la jornada horaria en determinados días de la semana. El trabajador continúa en su puesto, pero trabajando menos horas o menos días.

El ERE de extinción es definitivo, ya que empresa despide al trabajador. En los dos siguientes, el ajuste de plantilla es temporal, por lo que realmente se habla de un  ERTE (Expediente de Regulación de Empleo Temporal).

Un rayo de luz para las empresas automovilísticas

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Cada vez son mas las personas a las que les apasionan los vehículos, y muchas empresas automovilísticas ya están aprovechando este tirón para poder exponer y vender sus productos a un público que cada vez es mas receptivo y exigente a la hora de comprar un nuevo coche. Debido a esto, muchas empresas fabricantes de automóviles ya se han puesto manos a la obra a la hora de intentar sacar el máximo partido a sus productos, pero ¿Basta solo con colocar sus vehículos en el expositor de los concesionarios?. La verdad es que no, ya que es un producto que se expone dentro de tu local y es un sitio al que mucha gente no va a entrar a no ser que vaya con la idea de comprar uno de tus coches.

Dporsche2ebido a esto, cada vez son mas las empresas que se dedican a la gestión de eventos automovilísticos, y que ofrecen a las empresas de este sector un amplio abanico de posibilidades de promocionar su producto, ya sean exposiciones en lugares públicos en los que se observan los coches de manera gratuita o en pabellones en los cuales se cobra entrada a un precio asequible, exposiciones privadas para un público en concreto o simplemente un anuncio que impacte al posible consumidor.

Este tipo de empresas están ayudando a crecer a un sector que debido a la crisis ha padecido un bajón importante en sus ventas. Actualmente los números  durante 2014 nos indican que las ventas de vehículos se incrementaron un 18,4% respecto a 2013. ¿Serán este tipo de empresas las que ayuden a promover la venta de vehículos como antaño?

 

¿Qué es el despido por causas objetivas?

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En la situación económica actual, y con la tremenda «ayuda» de la reforma laboral de hace tres años, el despido por causas objetivas ha sido una de las fórmulas más usadas por las pymes para llevar a cabo reducciones de plantilla,  ya que su indemnización de 20 días de salario por año de servicio era mucho menor a la del despido disciplinario improcedente. Sin duda, llegados a esta situación, es conveniente recurrir a un abogado especialista en despido objetivo que nos asesorará y guiará en este trance que es el de ser despedido/a.

El despido por causas objetivas es el despido en base al art.52 del Estatuto de los Trabajadores, donde se enumeran diferentes motivos. Los más comunes son:

¿Qué es el despido por causas objetivas?

El Cuarto Estado, cuadro de Giuseppe Pellizza da Volpedo

a) Por ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa.

b) Por falta de adaptación del trabajador a las modificaciones técnicas operadas en su puesto de trabajo, cuando dichos cambios sean razonables.

c) Por causas económicas, técnicas, organizativas y de producción.

d) Por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 % de las jornadas hábiles en dos meses consecutivas siempre que el total de faltas de asistencia en los doce meses anteriores alcance el 5% de las jornadas hábiles, o el 25 % en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de doce meses.

Cualquiera de nosotros nos podemos encontrar en esta situación, por ello que deberíamos hacer si nos comunican el despido y nos dan la carta correspondiente, aquí encontrarás las principales consejos:

1.Revisar que la firma del empresario está en todas las hojas.

2.Revisar que la copia que te dé para firmar es exactamente igual que la tuya.

3.Al firmar, poner NO CONFORME y escribir a mano la fecha del día en que te den la carta.

4. Si te pagan en metálico, contar el dinero antes de firmar, y si falta dinero poner “Recibido XXX€”, para que quede claro que no te han pagado.

5. Si te pagan por transferencia, poner “pendiente de cobro”, ya que en ese momento tú no sabes si lo has cobrado o no.

6. Si te pagan por talón, poner también “talón recibido pendiente de retirar en el banco”. Si es un talón con fondos, no habrá problemas.

7. En caso de dudas, no firmes nada, ya enviarán todo por burofax para que conste la fecha de despido