La agencia de azafatas NSH publicó la semana pasada en internet una oferta empleo en la que se precisaba una azafata para cubrir un sitio en un expositor del salón del cómic que se celebra estos días en Barcelona. Hasta aquí todo dentro de lo normal pero el problema llega cuando se revisan los requisitos para este puesto de trabajo.

En uno de sus requisitos para poder optar al empleo, la empresa de azafatas NSH exige a sus candidatas una talla mínima de pecho de 95 cm. Para conclusión de todo el anuncio terminada solicitando el envio del curriculum + 4 fotos especidficando en el asunto «cómic + altura + talla de pecho» El revuelo ha sido tal que la empresa ha optado por retirar la oferta de empleo del portal. La agencia de azafatas se niega a ser catalogada como sexista y se protege diciendo que el anuncio ha sido redactado de este modo por petición del cliente al que quieren proteger preservando su identidad.

Comisiones obreras ha puesto los hechos en conocimiento del Ayuntamiento de Barcelona i del Institut Català de la Dona, tras denunciar que el anuncio le parece vejatorio y que vulnera el principio de igualdad al trabajo.

Otras agencias de azafatas profesionales explican que es una falta muy grave el hecho de exigir una determinada talla de pechos para poder optar a un puesto de trabajo, que además se pidan fotos y que en el asunto del trabajo aparezca la palabra «talla de pecho». Siempre se ha considerado muy importante para las agencias de azafatas profesionales contar con azafatas de calidad, buen servicio y buena imagen, además de un nivel intelectual elevado y dominio de idiomas. Pero…una cosa es pedir buena imagen y otra cosa una talla mínima de pechos.